Bom Dia,
Venho notando que há algum tempo as matérias referentes ao Governo Municipal como esta que segue abaixo (release da PMR com título “Somando Forças investirá quase R$ 8 milhões em Resende”) deixam de lado o nós pelo ele. Foi o Prefeito Rechuan que fez o convênio ou o Governo Municipal? Isso está mais para “culto a personalidade” do que informação aos munícipes sobre as atividades do Governo Municipal. Neste ponto a assessoria de comunicação da Prefeitura é perfeita, tudo que tem de certo foi o prefeito que fez e tudo que tem de errado foram os outros.
Tá na hora de nosso mandatário “descer do salto” e andar mais nas ruas e ver o que acontece de verdade em nossa cidade. Aliás, como já disse, deveria ser obrigatório prefeito, secretários e vereadores utilizarem transporte público, saúde pública e educação municipais para si e seus filhos e netos pelo menos uma vez por mês. Quem sabe este choque de realidade faria com que os nossos representantes fossem mais humanos?
abs
Marton Azevedo
Ao excelentíssimo Senhor Prefeito José Rechuan Júnior
Até quando os servidores municipais de Resende vão ter que aguentar essa arrogância, despreparo e falta de simpatia com o servidor público de Resende? Sim estamos falando da dupla da comissão de inquérito da Prefeitura de Resende a Senhora Rita de Cássia Conceição Cruz e Thiago Emanuel da Silva. Ambos do quadro permanente da Prefeitura de Resende. Vêm tratando os funcionários igual a cachorros. E a gente? Quem vai nos defender dessa dupla que vem dando parecer de processos administrativos sem os acusados de apresentar defesas, e quando estas são apresentadas eles não aceitam e nem sequer leem?
Senhor Prefeito José Rechuan Júnior, onde fica a lei da transparência que não podemos sequer pegar cópias de processos das quaís estamos sendo citados. Solicitamos de Vossa Excelência a recondução dos funcionários Rita de Cássia Conceição Cruz e Thiago Emanuel da Silva nas funções de professora e guarda municipal do quadro permanente da prefeitura, eliminando qualquer possibilidade de os mesmos voltarem a ser designados em cargos de chefia. Tal medida visa o bom ambiente de trabalho nos setores da prefeitura e o bom relacionamento interpessoal de seus funcionários, bem como a tranquilidade para o exercício de suas funções.
Será que na prefeitura tem alguém que possa dar boas maneiras para dar dupla como tratar as pessoas e os servidores municipais. Pedimos justiça senhor prefeito municipal para com eles. OS SERVIDORES CLAMAM POR JUSTIÇA.
Obrigado
Servidores Insatisfeitos
Prezadas Ana Lucia Corrêa de Souza, Loliza Domingues e Gabriele Granadeiro
Saudações !
Durante o período de Carnaval no início do mês de abril, recebi a reportagem do Jornal BEIRA-RIO para conversar sobre o Programa de Voluntariado e a respectiva atuação dos nossos voluntários no ambiente do Parque Nacional do Itatiaia. Conversamos sobre diversos assuntos, inclusive sobre os atrativos naturais de nosso Parque; regime de funcionamento, atuação dos voluntários nos mesmos, planos e ideias para o aprimoramento de nossa gestão socioambiental. A matéria foi publicada na mesma semana e, confesso, muito nos agradou pela agenda positiva gerada. Parabenizo e agradeço ao Jornal BEIRA-RIO. Outrossim, no último sábado, dia 15 de março de 2014, tomei conhecimento, em uma reunião pública, sobre a matéria publicada na semana passada e me assustei com o fato. Eu não tinha nenhum conhecimento que, da longa e agradável entrevista realizada, surgiria uma outra matéria como desdobramento do escopo das conversas da primeira entrevista, partindo de uma única pergunta sobre o funcionamento da cachoeira do Poranga. Embora, na minha visão, o novo texto tenha em seu conteúdo ótima agenda positiva do ponto de vista educativo e informativo, e, considerando, que sendo também Coordenador Substituto da Gestão do Uso Público e Negócios do PNI eu estaria habilitado a falar sobre o tema, fiquei bastante surpreso, após declarar na plenária que eu não havia concedido entrevista para tratar de tal assunto (abertura de cachoeira), verifico, em seguida, a matéria publicada.
Assim, no desejo de mantermos nossa comunicação em pleno fluxo e garantindo o espírito da democracia, do direito e respeito à expressão, solicito que situações como essa sejam conversadas, combinadas e devidamente ajustadas, para evitarmos mal-estares e constrangimentos futuros em plenárias públicas.
Na certeza de podermos contar com o entendimento e atendimento da Equipe do jornal BEIRA-RIO,
Cordialmente,
Luiz Sergio P. Sarahyba
Coordenador da Gestão Socioambiental
Coordenador Substituto da Gestão do Uso Público e Negócios
ICMBio/Parque Nacional do Itatiaia/RJ
NOTA DA EDITORA
Caro professor Sarahyba,
A repórter Gabrielle Granadeiro formulou mais de uma questão sobre a referida cachoeira e claro, com a intenção de publicar as informações. Como o assunto mereceu destaque houve o desdobramento, o que é muito normal na produlão jornalística, aproveitando o entrevistado com propriedade e competência para falar do assunto, como foi o caso. Estamos à disposição para outros esclarecimentos.
Ana Lúcia
editora do jornal BEIRA-RIO
Prezada Editora do respeitável Jornal Beira Rio, Sra. Ana Lúcia, venho por meio deste responder as acusações caluniosas e injuriosas por parte de “SERVIDORES INSATISFEITOS”, feitas por e-mail e sem identificação, a minha pessoa, Thiago Emanuel e a servidora Rita de Cássia Conceição Cruz. Inicialmente deve ser esclarecido, o que é o um processo administrativo e a função da Comissão de Processos Administrativos Disciplinar?!Pois bem, sendo bem sucinto, o processo administrativo apresenta uma tríplice face: é instrumento de exercício do poder, é instrumento de controle, e, por fim, é instrumento de proteção dos direitos e garantias dos administrados. É o meio pelo qual a autoridade competente promove a apuração de irregularidades no serviço público. Diante do exposto, é natural que os “SERVIDORES INSATISFEITOS” estejam em tal condição de insatisfação, visto que provavelmente estes, estejam respondendo a algum procedimento apuratório. Todavia ressalto-vos, que todos os servidores que comparecem a distinta Comissão, são tratados com isonomia e absoluta educação, e que são obedecidos todos os trâmites do Processo Administrativo que são: a publicidade do procedimento, o direito de acesso aos autos, a observância do contraditório e da ampla defesa, sempre que haja litigantes (CF, art. 5º, LX), a obrigação de motivar e o dever de decidir (ou condenação do silêncio administrativo). Ademais, nos colocamos a disposição de Vossa senhoria e dos ditos, “SERVIDORES INSATISFEITOS”, para sanar quaisquer dúvidas e estamos abertos a sugestões para um melhor atendimento. Desde de já agradeço e reitero protestos de elevada estima e distinta consideração.
Atenciosamente,
Thiago Emanuel da S. Macedo – Membro da Comissão de Processos Administrativo Disciplinar