{"id":63587,"date":"2019-02-21T09:51:27","date_gmt":"2019-02-21T12:51:27","guid":{"rendered":"http:\/\/jornalbeirario.com.br\/portal\/?p=63587"},"modified":"2019-02-21T09:51:27","modified_gmt":"2019-02-21T12:51:27","slug":"apmr-critica-atitude-autocratica-de-sindicato-ao-nao-dialogar-com-servidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalbeirario.com.br\/portal\/?p=63587","title":{"rendered":"APMR critica “atitude autocr\u00e1tica” de sindicato ao n\u00e3o dialogar com servidores"},"content":{"rendered":"
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Representantes de entidades sindicais e a servidora p\u00fablica Anelize Nogueira ouviram categoria em assembleia<\/figcaption><\/figure>\n

Uma semana ap\u00f3s a assembleia unificada realizada no \u00faltimo dia 13, realizada sem a presen\u00e7a de representantes do Sindicaato dos Funcion\u00e1rios P\u00fablicos de Resende<\/a>, a Associa\u00e7\u00e3o dos Professores do Munic\u00edpio de Resende (APMR), que marcou presen\u00e7a no evento, publicou uma nota nas redes sociais na ter\u00e7a-feira, dia 19, se pronunciando sobre a decis\u00e3o do sindicato em n\u00e3o dialogar com os servidores antes da reuni\u00e3o com o prefeito Diogo Balieiro e a Secretaria de Educa\u00e7\u00e3o, no dia 12.<\/p>\n

Segundo a nota de esclarecimento da associa\u00e7\u00e3o, tanto a APMR quanto o Sindicato Estadual dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o (Sepe) “foram exclu\u00eddos da reuni\u00e3o do governo com representantes do Sindicato dos Funcion\u00e1rios em que se anunciou o reajuste de 33% do sal\u00e1rio inicial do Professor I, atualmente em R$1.051,41, de modo a adequar \u00e0 lei do piso nacional do magist\u00e9rio (ficando de fora os professores II e IV), e a equipara\u00e7\u00e3o do piso salarial das Monitoras de Creche, de acordo com a forma\u00e7\u00e3o”.<\/p>\n

A mesma nota ainda acrescenta que “na ocasi\u00e3o, tamb\u00e9m foi confirmado o reajuste de 3% para todos os servidores ap\u00f3s 05 (cinco) anos de congelamento dos sal\u00e1rios (frente a uma perda inflacion\u00e1ria de 30%!) e o pagamento do sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional de R$998,00 (uma exig\u00eancia da constitui\u00e7\u00e3o brasileira!)”.<\/p>\n

Para a APMR, o Sindicato dos Funcion\u00e1rios teve uma atitude autocr\u00e1tica, n\u00e3o respeitando o acordo com as demais entidades e n\u00e3o submetendo as propostas do governo \u00e0 assembleia, inst\u00e2ncia m\u00e1xima do movimento sindical, para a decis\u00e3o dos servidores.<\/p>\n

A entidade encerrou a nota reafirmando que continuar\u00e1 a luta pela reposi\u00e7\u00e3o de 30% da perda inflacion\u00e1ria dos \u00faltimos 05 anos a todos os servidores, al\u00e9m de outras reivindica\u00e7\u00f5es para a \u00e1rea da educa\u00e7\u00e3o: pagamento dos valores retroativos do adicional de qualifica\u00e7\u00e3o; reforma do plano de carreira para, entre outras mudan\u00e7as, equiparar o piso das monitoras de creche ao do professor I; reajuste de 33% do sal\u00e1rio inicial dos professores II e IV com base no reajuste da lei do piso, de modo a manter a diferen\u00e7a entre os n\u00edveis por forma\u00e7\u00e3o estabelecidos pelo plano de carreira; e cumprimento de 1\/3 da carga hor\u00e1ria de trabalho dos professores I e II para planejamento como determina a lei do piso.<\/p>\n

Confira na \u00edntegra a nota:<\/p>\n

NOTA DE ESCLARECIMENTO DA APMR AOS PROFISSIONAIS DA EDUCA\u00c7\u00c3O<\/em><\/p>\n

Considerando os fatos envolvendo os servidores, especialmente os da educa\u00e7\u00e3o, as entidades representativas dos servidores e o governo municipal de Resende, vimos prestar os seguintes esclarecimentos.<\/em><\/p>\n

A Associa\u00e7\u00e3o dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o Municipal de Resende (APMR) existe desde 1984, sendo a institui\u00e7\u00e3o que representa a categoria reconhecida por sucessivos prefeitos e protagonista das lutas e conquistas dos direitos do Estatuto do Magist\u00e9rio. Exemplos: 30% de adicional de qualifica\u00e7\u00e3o; 30%, 40% ,70% e 90% de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o; 50% de ajuda-ensino; 20% de gratifica\u00e7\u00e3o para profissionais de s\u00e9ries iniciais etc. Al\u00e9m disso, preocupa-se com a qualidade do ensino e busca solu\u00e7\u00f5es administrativas e jur\u00eddicas dos problemas vividos pelos trabalhadores da educa\u00e7\u00e3o, com v\u00e1rios processos na justi\u00e7a.<\/em><\/p>\n

Desde o in\u00edcio do atual governo, a diretoria da APMR tem sido a interlocutora da classe na reivindica\u00e7\u00e3o dos direitos junto \u00e0 Prefeitura de Resende.<\/em><\/p>\n

Em janeiro surgiu um movimento independente de profissionais da educa\u00e7\u00e3o que agregou servidores de outros setores para lutar pelo reajuste salarial, e em reuni\u00e3o foi decidida a uni\u00e3o do Sindicato dos Funcion\u00e1rios (SFPMR), Sindicato Estadual dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o (SEPE) e Associa\u00e7\u00e3o dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o (APMR), para representarem os servidores nas negocia\u00e7\u00f5es com governo municipal.<\/em><\/p>\n

Mas para nossa surpresa e decep\u00e7\u00e3o, APMR e SEPE foram exclu\u00eddos da reuni\u00e3o do governo com representantes do Sindicato dos Funcion\u00e1rios em que se anunciou o reajuste de 33% do sal\u00e1rio inicial do Professor I, atualmente em R$1.051,41, de modo a adequar \u00e0 lei do piso nacional do magist\u00e9rio (ficando de fora os professores II e IV), e a equipara\u00e7\u00e3o do piso salarial das Monitoras de Creche, de acordo com a forma\u00e7\u00e3o. Os direitos concedidos s\u00e3o pautas de luta da nossa associa\u00e7\u00e3o desde a gest\u00e3o anterior.<\/em><\/p>\n

Na ocasi\u00e3o, tamb\u00e9m foi confirmado o reajuste de 3% para todos os servidores ap\u00f3s 05 anos de congelamento dos sal\u00e1rios (frente a uma perda inflacion\u00e1ria de 30%!) e o pagamento do sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional de R$998,00 (uma exig\u00eancia da constitui\u00e7\u00e3o brasileira!).<\/em><\/p>\n

Lamentavelmente, o Sindicato dos Funcion\u00e1rios numa atitude autocr\u00e1tica n\u00e3o respeitou o acordo com as demais entidades e n\u00e3o submeteu as propostas do governo \u00e0 assembleia, inst\u00e2ncia m\u00e1xima do movimento sindical, para a decis\u00e3o dos servidores.<\/em><\/p>\n

A APMR continuar\u00e1 a luta pela reposi\u00e7\u00e3o de 30% da perda inflacion\u00e1ria dos \u00faltimos 05 anos a todos os servidores. Para a educa\u00e7\u00e3o: pagamento dos valores retroativos do adicional de qualifica\u00e7\u00e3o; reforma do plano de carreira para, entre outras mudan\u00e7as, equiparar o piso das monitoras de creche ao do professor I; reajuste de 33% do sal\u00e1rio inicial dos professores II e IV com base no reajuste da lei do piso, de modo a manter a diferen\u00e7a entre os n\u00edveis por forma\u00e7\u00e3o estabelecidos pelo plano de carreira; cumprimento de 1\/3 da carga hor\u00e1ria de trabalho dos professores I e II para planejamento como determina a lei do piso.<\/em><\/p>\n

Temos uma hist\u00f3ria de lutas e conquistas, e continuaremos fieis aos princ\u00edpios \u00e9ticos e democr\u00e1ticos e aos profissionais da educa\u00e7\u00e3o municipal de Resende.<\/em><\/p>\n

Assinado: Diretores da APMR – Resende, 19\/02\/2019.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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