{"id":38350,"date":"2016-03-13T16:20:51","date_gmt":"2016-03-13T16:20:51","guid":{"rendered":"http:\/\/jornalbeirario.com.br\/portal\/portal\/?p=38350"},"modified":"2016-03-13T16:20:51","modified_gmt":"2016-03-13T16:20:51","slug":"desigualdade-salarial-entre-homens-e-mulheres-cai-em-10-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalbeirario.com.br\/portal\/?p=38350","title":{"rendered":"Desigualdade salarial entre homens e mulheres cai em 10 anos"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/jornalbeirario.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/mulheres2-1.jpg\" rel=\"attachment wp-att-38355\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-38355\" src=\"https:\/\/jornalbeirario.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/mulheres2-1-300x225.jpg\" alt=\"mulheres2\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/jornalbeirario.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/mulheres2-1-300x225.jpg 300w, https:\/\/jornalbeirario.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/mulheres2-1.jpg 640w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>O rendimento m\u00e9dio da popula\u00e7\u00e3o ocupada teve aumento real de 50% entre 2004 e 2014. Mas para as mulheres, a alta foi maior, de 61%. O desempenho foi ainda melhor entre as mulheres negras, que contaram com 77% de aumento real de renda nesse per\u00edodo de dez anos. Os dados fazem parte de um diagn\u00f3stico da situa\u00e7\u00e3o da mulher trabalhadora brasileira, preparado pelo Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea). As informa\u00e7\u00f5es servem como base para a\u00e7\u00f5es do programa Mulher Trabalhadora, lan\u00e7ado nesta sexta-feira, dia 11, pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia Social (MTPS).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O programa tem como objetivo ampliar a participa\u00e7\u00e3o e a perman\u00eancia das mulheres no mercado de trabalho, garantindo igualdade de rendimentos e de oportunidades de ascens\u00e3o. Para isso, o Mulher Trabalhadora ir\u00e1 promover pol\u00edticas de prote\u00e7\u00e3o da mulher, estimular pol\u00edticas que incentivem o compartilhamento das responsabilidades familiares e desenvolver planos de a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Apesar de ainda existirem diferen\u00e7as salariais entre homens e mulheres, em 2014, a m\u00e3o de obra feminina ultrapassou, pela primeira vez, o patamar de 70% da renda masculina. Dez anos antes, essa propor\u00e7\u00e3o era de 63%.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo os dados do Ipea, homens ainda ganham mais do que as mulheres: em 2014, homens tinham o sal\u00e1rio m\u00e9dio de R$ 1.831, enquanto as mulheres ganhavam R$1.288. As mulheres negras t\u00eam a menor remunera\u00e7\u00e3o, com valor m\u00e9dio salarial de R$ 946, e os homens brancos com maior rendimento, de R$ 2.393 no mesmo ano.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O estudo mostra que o n\u00famero de mulheres inativas, sem sal\u00e1rio m\u00ednimo e carteira assinada, \u00e9 maior do que o n\u00famero de homens. De cada dez mulheres, quatro n\u00e3o conseguem coloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em 2014, eram 26,7 milh\u00f5es de mulheres inativas contra 9,1 milh\u00f5es de homens inativos. Os dados ainda revelam que dois ter\u00e7os das mulheres inativas t\u00eam filhos, comparado a menos da metade dos homens na mesma condi\u00e7\u00e3o. A responsabilidade familiar se imp\u00f5e como uma dificuldade adicional para se inserir no mercado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">TRABALHO DOM\u00c9STICO AINDA \u00c9 FEITO PELA MULHER<br \/>\nNa divis\u00e3o de tarefas dom\u00e9sticas, a mulher ainda faz a maior parte do trabalho. De cada dez mulheres, nove declararam fazer algum tipo de servi\u00e7o dom\u00e9stico n\u00e3o remunerado. Nos homens, esse n\u00famero cai para cinco em cada dez. Ao longo da d\u00e9cada estudada, houve discreto aumento do envolvimento masculino nas tarefas dom\u00e9sticas, que passa de 46%, em 2004, para 51%, em 2014.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A jornada do trabalho dom\u00e9stico tamb\u00e9m pesa muito mais na rotina das mulheres. Em 2014, enquanto os homens ativos despediam 10,9 horas semanais para ajudar nas responsabilidades de casa, as mulheres tamb\u00e9m ativas gastavam mais do que o dobro: 25,3 horas. Mesmo os homens sem v\u00ednculos trabalhistas gastam apenas 13,7 horas nos afazeres de casa. A pesquisa tamb\u00e9m mostrou que esse quadro se repete desde as mulheres de alta at\u00e9 as de baixa renda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ao considerar o ac\u00famulo de trabalho no mercado e da responsabilidade pelos afazeres dom\u00e9sticos n\u00e3o remunerados, a pesquisa mostra que a mulher tem uma jornada dupla maior do que a do homem. Em 2014, enquanto os homens faziam uma jornada dupla de 51,6 horas, as mulheres dedicam 56,7 horas da semana para os mesmos trabalhos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo o programa Mulher Trabalhadora, os dados da pesquisa s\u00e3o fundamentais para desenvolver pol\u00edticas p\u00fablicas capazes de promover a igualdade no mundo do trabalho e a autonomia econ\u00f4mica das mulheres urbanas e do campo, levando em conta as desigualdades de ra\u00e7a e classe, para a elimina\u00e7\u00e3o da divis\u00e3o sexual do trabalho e na valoriza\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o das mulheres no desenvolvimento do Brasil.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o da internet<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Fonte: <a href=\"http:\/\/www.brasil.gov.br\/cidadania-e-justica\/2016\/03\/desigualdade-salarial-entre-homens-e-mulheres-cai-em-10-anos\">Portal Brasil<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O rendimento m\u00e9dio da popula\u00e7\u00e3o ocupada teve aumento real de 50% entre 2004 e 2014. 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